Fórmula de financiación

Fórmula de Financiación Etapa 2

Lista de control 3: Hacer un buen trabajo 

La credibilidad se refiere a la integridad y fiabilidad de su organización.

P. ¿Qué quieren ver los donantes?

  1. la organización está bien gobernada, bien gestionada y rinde cuentas 
  2. la organización utiliza los fondos de forma eficaz
  3. la organización está haciendo un buen trabajo

P. ¿Cómo puede demostrar su credibilidad a los donantes?

Utilice la siguiente lista de control para ayudar a su organización a demostrar que está haciendo un buen trabajo.

Demuestre que su organización está haciendo un buen trabajo
Con estos documentos y enfoques puede demostrar que su organización realiza un trabajo de alta calidad:
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Experiencia
¿Puede destacar la larga experiencia de su organización en el campo de la salud y los derechos sexuales y reproductivos? Esto podría incluir:
- Currículos o biografías de miembros clave del personal de alto nivel
- artículos que el personal ha escrito; documentos en los que ha contribuido
- las políticas nacionales en las que ha influido su organización
- Contribuciones que su organización ha realizado, ya sea a través de la prestación de servicios o del trabajo en incidencia. Premios que su organización ha ganado: ¿es su organización un líder en materia de salud y derechos sexuales y reproductivos en su país? 
- detalles del personal -especialmente del personal técnico- que participa o es invitado a participar en grupos de trabajo consultivos y comités de otras organizaciones.

Pruebas
¿Puede su Asociación Miembro mostrar sus resultados? Los donantes necesitan ver el impacto de su programa. Esto puede incluir:
- informes de proyectos (que destacan el éxito de sus actividades y los resultados obtenidos)
- estudios de casos (los donantes valoran las historias de interés humano)
- el informe anual de su organización
- investigación académica o de otro tipo

Demostrar a el cambio que su organizacion realiza en las comunidades a las que sirve y el impacto que tiene. 
¿Comparte sus resultados basados en evidencias con donantes, socios, su gobierno nacional, otras organizaciones de la sociedad civil, otras asociaciones miembros, instituciones académicas, medios de comunicación, parlamentarios y otras partes interesadas?

Respaldo de otros donantes y partes interesadas
¿Cuenta con el apoyo de otras organizaciones? Puede tratarse de donantes, socios, su gobierno nacional, clientes, otras organizaciones de la sociedad civil, instituciones académicas, medios de comunicación, parlamentarios y otras partes interesadas:
- ¿Promueve sus relaciones con otros donantes y socios, incluyendo la financiación? Esto aumentará la confianza de los donantes en usted. Esta información puede incluirse en su Informe Anual y en otros materiales de comunicación, incluida su página Web
- ¿Tiene algún memorando de entendimiento con donantes, con su gobierno nacional o con otras organizaciones de la sociedad civil?

Lecciones aprendidas
¿Puede demostrar que su organización es una organización de aprendizaje, con capacidad para crear, adquirir y transferir conocimientos?
- ¿Puede su organización modificar su comportamiento y actividades para reflejar nuevos conocimientos?
- ¿Comparte con otras organizaciones sus resultados basados en evidencias, historias de interés humano y lecciones aprendidas?

Dotación de personal
¿Es su organización un buen empleador que contrata y retiene a empleados de alta calidad, que son los mejores del sector en lo que hacen? Asegure a los donantes que tiene la capacidad de gestionar nuevos fondos, de crecer y de ejecutar nuevos proyectos.

Estrategia
Los resultados que ha obtenido su organización son importantes, pero también lo son sus planes a futuro: ¿pretende aprovechar sus éxitos y ampliarlos para lograr un crecimiento exponencial? ¿Ha desarrollado su organización, y está aplicando, un marco estratégico? 
Este contendrá:
- una evaluación de necesidades
- declaración de la misión y los objetivos
- objetivos y actividades principales
- línea de tiempo
- resultados esperados de los indicadores clave de desempeño y medición del éxito. 
También debe incluir una evaluación de los recursos (financieros, humanos y técnicos) que necesitará para lograrlo.